Le costellazioni lavorative

Un campo d’applicazione particolare delle costellazioni sistemiche sono le costellazioni lavorative o aziendali, strumento prezioso quando devono essere effettuate delle scelte. Nella mia esperienza ho constatato che chi svolge una sessione di costellazioni lavorative, che sia individuale o di gruppo, va sempre nella direzione della maggiore forza. Cosa significa “maggiore forza”? Significa che qualsiasi situazione ha delle potenzialità, che è possibile sondare grazie alle costellazioni sistemiche per compiere quel passo che porta i risultati migliori per sé, in modo che le situazioni si presentino fluide e senza intoppi. L’obiettivo delle Costellazioni Lavorative è dunque individuare bisogni e ostacoli nell’ambito lavorativo, prendere la giusta strada, oppure far sì che vi siano buoni rapporti tra titolare e dipendenti, ma anche fra i dipendenti stessi e dare forza ai rapporti con i fornitori e con i clienti. Nel caso di un’attività in proprio con questo strumento si va ad intervenire invece sulle problematiche che impediscono una buona realizzazione lavorativa personale. E’ possibile svolgere una costellazione lavorativa individuale oppure richiedere l’organizzazione di un seminario specifico per la vostra Azienda presso la vostra sede.

Gli ordini che sostengono il lavoro

Le costellazioni lavorative si fondano sugli stessi principi che Bert Hellinger ha osservato nei sistemi familiari, applicati al sistema azienda: l’equilibrio tra dare e ricevere, il rispetto delle gerarchie e dei ruoli, l’integrazione delle esperienze passate, l’attenzione alle esclusioni, che in un gruppo di lavoro generano tensioni e divisioni. Quando uno di questi ordini è disturbato, spesso lo si avverte come fatica, conflitto o blocco, anche se le competenze ci sono.

La mia formazione in costellazioni aziendali

Mi sono specializzata in costellazioni aziendali alla Hellinger®schule, dove ho dedicato un intero anno di formazione a questo ambito. Nella formazione Nuove Vie® i fondamenti delle costellazioni aziendali sono uno dei moduli del percorso: le regole energetiche alla base delle aziende, da quella individuale a quelle più strutturate.

Domande frequenti

Devono partecipare anche i colleghi o il titolare?

No. Non è necessario che le persone coinvolte siano presenti: in una sessione individuale sono i rappresentanti, o gli oggetti simbolici, a dare forma alla situazione.

Una costellazione lavorativa può aiutare a decidere?

Sì. Le costellazioni decisionali sono pensate proprio per fare chiarezza sulle scelte importanti: mostrano che cosa accade se si segue una strada o l’altra. Un esempio concreto è raccontato nell’articolo Come operare una scelta.

Si può fare online?

Sì. La sessione individuale dura 50 minuti, costa 120 euro e si può svolgere nello studio di Milano in Piazzale Cadorna 9 oppure online su Google Meet.

Come procedere

Per una sessione individuale scrivimi a info@danielamarzani.it o al +39 333 237 6564 (anche WhatsApp), oppure dalla pagina contatti. Se desideri un seminario per la tua azienda, contattami per valutarne insieme l’organizzazione. Per approfondire leggi anche la pagina sulle costellazioni aziendali e quella sugli ordini del successo di Bert Hellinger.